Licence Gestion des Organisations
Formation en apprentissage. Diplôme reconnu de niveau 6 délivré par le CNAM
Descriptif de la formation
Pourquoi choisir cette formation ?
- Tremplin vers des postes stratégiques en gestion et management
- Immersion professionnelle
- Maîtrise des méthodes de management de proximité
La formation se déroule sur 12 mois et inclut :
- Environ 480 heures de formation de septembre 2026 à juin 2027
- 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
- Cours en présentiel
- Visites d’entreprises & interventions de professionnels
- Évaluations régulières et rédaction d’un mémoire
- Apports théoriques et applications pratiques
- Un financement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
La formation allie théorie et pratique grâce à l’alternance, permettant ainsi une montée en compétences progressive.
Cette formation permet d’obtenir une Licence, un diplôme national d’État de niveau 6 (Bac +3), enregistrée au RNCP.
Organisation de la formation
Les enseignements sont répartis sur deux semestres :
- Les méthodes et outils de l’organisation
- La démarche et outils de l’organisateur
- Les règles générales du droit des contrats
- Le management des organisations
- Les outils des ressources humaines
- La comptabilité et le contrôle de gestion
- L’anglais en environnement professionnel
- Les enjeux des transitions écologiques
- Le droit du travail : relations individuelles
- L’expérience professionnelle et les rapports d’activité
- Négociations et management des forces de vente
Les compétences développées
Ce diplôme vous permet de développer des compétences majeures :
- Comprendre et anticiper les enjeux économiques et stratégiques d’une organisation
- Collaborer avec les services marketing, commercial, administration des ventes et production
- Utiliser les outils financiers et comptables pour optimiser la gestion d’une entreprise
- Maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines et de leadership d’équipe
Les avantages d'un contrat en apprentissage
Le contrat d’apprentissage, combiné aux cours en centre de formation, offre plusieurs avantages :
- Un coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
- Une expérience professionnelle à valoriser dès votre entrée sur le marché du travail
- Gain en responsabilité et en autonomie
- Double accompagnement de votre projet
Que faire après votre licence ?
Rejoindre le marché du travail et accéder à des postes de :
- Adjoint·e de direction
- Manager opérationnel
- Gestionnaire administratif et financier
- Assistant·e ressources humaines
- Commercial·e
- Assistant·e logistique
- Comptable
Ou poursuivre des études en master universitaire et école de commerce.
Conditions et étapes d'admission
Prérequis : Être titulaire d’un diplôme conférant 120 ECTS (Bac +2) ou un titre de niveau 5.
Public concerné : Toute personne éligible au contrat d’apprentissage.
1) Candidature sur dossier à envoyer à Madame COURTEL :
Liste de pièces à joindre à votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Relevés de notes de bac+1 et bac+2
Madame COURTEL : v.courtel@lja35.fr
2) Entretien individuel :
Suite à votre dépôt de candidature, vous serez convié à un rendez-vous avec Mme Courtel, directrice déléguée à la formation professionnelle et technique du pôle supérieur, et M. Robert, responsable de l’alternance.
3) Admissibilité :
Une réponse vous sera transmise par mail ou téléphone.
Portes ouvertes
Dates des portes ouvertes :
- Le vendredi 6 février 2026 de 16h30 à 19h00.
- Le samedi 7 février 2026 de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00.
